個人情報保護に関する方針

1. 1）個人情報保護の重要性を社員一同が認識し、当社の事業目的を遂行する範囲内で、適法かつ公正な手段によって、これを取得、利用及び提供します。また、個人情報の目的外利用については一切これを行いません。目的外利用の必要が生じた場合、新たな利用目的の再同意を得た上で利用します。
2. 2）個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という。）及び個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を誠実に取り扱います。また、法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業員（以下、「従業員」という。）、取引先に周知し順守いたします。
3. 3）個人情報の漏えい、滅失又はき損等の危険に対し、技術面及び組織面において合理的な安全対策、防止措置を講じます。また、定期的な点検を実施し、発見された違反、事件及び事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防措置を実施します。従業員、取引先には安全に関する教育を徹底いたします。
4. 4）弊社の個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関する苦情及び相談については、受け付け次第、適切、かつ、迅速な対応をいたします。また、その体制、手順については確立・整備をおこない、常に適切に対応出来る体制を維持していきます。
5. 5）個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、内部規程順守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施します。これを管理策及び内部規程に反映することで継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、改善していきます。なお、改善については法令等及びJISQ15001に準拠いたします。

当社は｢プライバシーマーク｣使用許諾事業者に認定されています。
プライバシーマークは、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備・運用している事業者等に対しその旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動においてプライバシーマークの使用を認める制度です。

プライバシーポリシー

株式会社マヒト（以下、「当社」といいます。）は、お客様の個人情報保護の重要性について認識しております。
当社の個人情報の取扱いについての詳細は以下の通りとなります。

• 1.当社の取り組み

  当社では、JISQ15001（個人情報保護マネジメントシステム　要求事項）に則し、徹底した情報管理教育のもと、保有、利用する個人情報の漏えい、滅失又は棄損を防止するために、適切なセキリュティ対策を実施して個人情報を保護いたします。個人情報の取得は、法令の定めるところに従い当社の業務遂行に必要な範囲内において、適切な手段にて行ないます。
  また、当社は個人情報の保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。
  当社「個人情報保護方針」も別途、ご参照ください。

• 2.個人情報の利用目的

  当社は皆様の個人情報を取得させていただく場合は、利用目的を明確にします。個人情報の利用は、取得目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。当社で取扱う個人情報と利用目的は以下の通りとなります。

  1. ⅰ）会員情報

     ・対象個人情報

     当社HPより会員登録をしていただいた方の個人情報を対象と致します。

     ・取得方法

     当社HPより取得いたします。

     ・利用目的

     当社サービスの提供
     キャンペーン等の連絡

  2. ⅱ）申込者情報

     ・対象個人情報

     当社サービスにお申し込みいただいた方の個人情報を対象と致します。

     ・取得方法

     当社HP、申込書等により本人様から直接、及び間接的に取得いたします。

     ・利用目的

     印刷物の作成
     印刷物の配送

  3. ⅲ）クライアント様保有個人情報

     ・対象個人情報

     当社クライアント様が保有されている個人情報を対象と致します。

     ・取得方法

     当社クライアント様サーバへ認可されたアクセスをすることにより閲覧することがあります。

     ・利用目的

     クライアント様システムの運用、更新、保守作業の際の閲覧

  4. ⅳ）クライアント情報

     ・対象個人情報

     当社と取引のある企業様の担当者等の個人情報を対象と致します。

     ・取得方法

     Web、名刺、電話、メール、見積書などの各種営業書類により直接書面およびそれ以外の方法で取得するものと致します。

     ・利用目的

     当社業務に関する報告、連絡
     見積書などの各種営業書類の作成、提出

  5. ⅴ）採用応募者情報

     ・対象個人情報

     当社に入社をご希望され、ご応募いただいた情報を対象と致します。

     ・取得方法

     メール、FAX、手渡し等を通じて直接書面取得、又はそれ以外の方法で取得致します。

     ・利用目的

     採用に関するご連絡、ご報告
     採用判定の基礎資料

  6. ⅵ）従業員情報

     ・対象個人情報

     当社に入社された方の情報を対象と致します。

     ・取得方法

     メール、FAX、手渡し等を通じて直接書面取得、又はそれ以外の方法で取得致します。

     ・利用目的

     人事・労務管理
     業務管理

  なお、お引き受けさせていただいた業務に関連し、閲覧、利用するクライアント様が保有する個人情報の取扱いについて（上記ⅲ～ⅳ項など）は、クライアント様のルールに則り、目的達成に必要な範囲内 で当該個人情報を利用し、適切に取扱いさせていただきます。

• 3.個人情報の第三者への提供について

  当社でお預かりした個人情報を、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。
  個人情報を第三者へ提供する場合には、法令に基づく命令などを除き、必ず事前にお客様の同意をいただいた上で行います。

• 4.個人情報の委託について

  当社では上記の利用目的を遂行するために、お預かりした個人情報を第三者に委託することがあります。
  個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、指導・管理を実施し、適切に取扱います。

• 5.個人情報の開示及び訂正等について

  提供いただきました個人情報の開示等(利用目的の通知、内容の照会、訂正、追加、削除、利用・提供の拒否)の請求につきましては、当社所定の窓口にて、合理的な範囲で適切に対応致します。その際は、当社指定の必要書類にてご本人様及び請求内容の確認をさせていただきますので、以下のお問合せ窓口よりお申し出下さい。

  a ）事業者名称	株式会社マヒト
  b ）個人情報保護管理者	下谷内　大介
  c ）開示対象個人情報利用目的	・会員情報 当社サービスの提供 キャンペーン等の連絡 ・申込者情報 印刷物の作成 印刷物の配送 ・クライアント情報 営業取引上の連絡、報告 当社業務に関する連絡、報告 ・採用応募者情報 採用に関する連絡、報告 採用判断基準として ・従業員情報 当社における総務、経理、人事業務の運営
  d ）取り扱いに関する苦情窓口	【個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先】 MAIL：privacy@mahito.co.jp 個人情報保護苦情相談窓口責任者　下谷内　大介
  e ）当社が所属する 認定個人情報保護団体	該当なし
  f ）開示等請求手続き方法	・受付及び受付方法 本人又は代理人からの開示等のご請求は、「個人情報開示等請求書」を、ファックスによる提出又は電子メールの送信等オンラインを利用した送信にて窓口宛にご提出いただくことによって受け付けます。 ・ご本人様確認 本人様確認方法は、原則として、下記書類の写しをFAXによる送付をいただき確認いたします。 ご本人様の運転免許証、旅券(パスポート) 写真付き住民基本台帳カード 健康保険の被保険者証 外国人登録者証の原本(やむをえない場合がある場合は写し) ・代理人によるご請求を希望される場合 代理人によるご請求を希望される場合は、別途窓口にご相談ください。 ・手数料 開示等のご請求に関しまして、「利用目的の通知」、「内容の照会」をご希望される場合、手数料（1,000円）を頂戴いたします。お支払の方法は窓口でご確認ください。

• 6.個人情報がご提供いただけない場合の制限

  個人情報をご提供いただくかどうかは、お客様の任意となります。
  ただし、個人情報の提供に同意いただけない場合、当社サービスの全部又は一部がご利用いただけない場合がございます。

• 7.アクセスログについて

  本サイトでは、アクセスログからドメイン名やIPアドレス、使用しているブラウザの種類、アクセス日時などの情報を収集しております｡収集した情報は、統計情報としてウェブサイトの保守管理や統計分析などに使用しますが、個人情報は含まれておりません。

• 8.本人が認識できない方法により行う個人情報の取得について

  当社では、本人が認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。
  万一、上記のような個人情報の取得を行うときは、その旨を本人に通知し、同意を取った上で取得いたします。

• 9.その他

  当社では、お客様の個人情報の保護を強化するために、または、従うべき法令、国が定める指針その他の規範の変更に伴い、 当「プライバシーポリシー」の内容を改定することがあります。